Signed in as:
filler@godaddy.com
Kurumsal Oryantasyon Eğitimi
Yeni Başlayanlara Güçlü Bir Başlangıç, Kuruma Uyumlu Bir Gelecek
Yeni bir işe başlamak heyecan verici olduğu kadar belirsizliklerle dolu bir süreçtir. Kurum kültürünü, iş yapış biçimlerini ve beklentileri doğru şekilde aktarmak, çalışan bağlılığını ve verimliliği doğrudan etkiler.
Oryantasyon Eğitimi, yeni çalışanların kuruma hızlı ve sağlıklı bir şekilde uyum sağlamasını, motivasyonlarını artırmasını ve daha kısa sürede katkı sunmaya başlamasını hedefler.
Eğitim Kimler İçin Uygundur?
- Yeni işe başlayan çalışanlar
- Kurum içi pozisyon değişikliği yaşayan personeller
- Stajyerler ve genç yetenek programı katılımcıları
Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
✅ Kurumun vizyonu, misyonu ve değerleri
✅ Organizasyon yapısı ve temel işleyiş
✅ İnsan kaynakları süreçleri ve çalışan hakları
✅ İş sağlığı ve güvenliği bilgilendirmesi
✅ Kurum kültürü, iletişim dili ve etik kurallar
✅ Dijital araçlar, sistemler ve destek kaynakları
Eğitimin Katkıları
- Kuruma hızlı ve sağlıklı adaptasyon
- Çalışan bağlılığı ve motivasyonunda artış
- İletişim ve iş birliği kültürünün güçlenmesi
- İlk günden itibaren verimli katkı sağlama
- Kurumsal aidiyet duygusunun gelişmesi
Eğitim Formatı
📍 Yüz yüze, online veya hibrit seçenekli
📅 1 günlük temel modül + isteğe bağlı kurum içi tanıtım turu
🧠 Etkileşimli sunumlar, vaka ve drama oyunları, soru-cevap oturumları, şirketinize özelleştirilmiş içerik
Neden Bu Eğitim?
MyKoç olarak, oryantasyonu sadece bilgi aktarımı değil; kurum kültürüne açılan ilk kapı olarak görüyoruz. Bu eğitim, yeni çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini, kurumla güçlü bir bağ kurmalarını ve daha hızlı adapte olmalarını sağlar.