İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

---

 İnsan kaynakları, bir kurumun en değerli varlığı olan insanı stratejik bir şekilde yönetme sanatıdır. Modern İK yönetimi, sadece işe alım ve bordro süreçlerinden ibaret değil; aynı zamanda yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, performans gelişimi ve kurum kültürünün şekillendirilmesidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, İK alanında iş arayanlara, İK profesyonellerine ve yöneticilere bu dönüşüm sürecinde stratejik bakış açısı ve uygulama becerileri kazandırır. 

• İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticileri
• İK alanında kariyer hedefleyen profesyoneller
• Orta ve üst düzey yöneticiler
• Organizasyonel gelişim ve eğitim departmanları

✅ İK’nın stratejik rolü ve fonksiyonları
✅ İşe alım, oryantasyon ve yetenek yönetimi
✅ Performans değerlendirme sistemleri

✅ Bordro ve Özlük yönetimi
✅ Eğitim ve gelişim planlaması
✅ Çalışan bağlılığı ve kurum kültürü oluşturma
✅ İş hukuku ve etik ilkeler
✅ Dijital İK uygulamaları ve trendler 

• Stratejik İK yönetimi becerilerinde gelişim
• Kurum içi süreçlerin daha etkin yönetimi
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığında artış
• Yetenek kazanımı ve elde tutmada iyileşme
• Kurum kültürünün güçlenmesi ve sürdürülebilirliği
• Üniversite Onaylı, E-Devlet entegrasyonlu Sertifika

 📍 Yüz yüze veya online seçenekli
📅 2 günlük temel modül + isteğe bağlı ileri seviye uygulama
🧠 Vaka analizleri, grup çalışmaları, sistem simülasyonları 

 MyKoç olarak, insan kaynaklarını sadece bir destek fonksiyonu değil; kurumun stratejik ortağı olarak konumlandırıyoruz. Bu eğitim, İK profesyonellerinin değişen iş dünyasına uyum sağlamasını, çalışan deneyimini geliştirmesini ve kurumlarına değer katmasını sağlar.