ETKİLİ LİDERLİK/YÖNETİCİLİK BECERİLERİ EĞİTİMİ

• Konu: Liderlik Becerileri Geliştirme
• Süre: 7 Hafta: Herbiri 1.5 saatlik 14 canlı oturum + Eğitim sonunda rol play süpervizyon ve soru-cevap
• Kontenjan: 6-8 kişi
• Format: Zoom/Teams üzerinden canlı eğitim
• Sertifika: Katılım sertifikası (PDF formatında, e-devlet entegrasyonlu)

Eğitim Kimler İçin Uygundur?

• Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen orta ve üst seviye yöneticiler 
• Her seviyede yönetici adayları
• Profesyonel gelişim hedefleyen çalışanlar
• Liderlik becerileri kazanmak isteyenler. 

Not: Bu program alt kademe ekip liderleri (formen vb) için uygun değildir.

 📍 Online sınıf
📅 7 haftalık ve 14 derslik dolu dolu içerik

15 Eylül Eğitim Başlangıcı

Ders Saatleri Her Pazartesi 19:00 - 22:00

Program:

• Hafta 1 15.09.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim  
• Hafta 2 22.09.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim   
• Hafta 3 29.09.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim   
• Hafta 4 06.10.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim   
• Hafta 5 13.10.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim   
• Hafta 6 20.10.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Eğitim   
• Hafta 7 27.10.2025 Pazartesi 19:00 - 22:00 Süpervizyon    

🧠 Süreç boyunca Eğitmenden Canlı Destek ve Mentorluk, Vaka analizleri, grup çalışmaları, soru-cevap ve vaka simülasyonları 

✅ Fark yaratan liderlik davranışları

✅ Liderlik Türleri ve duruma uygun davranış belirleme becerileri

✅ Liderlik Koçluk ve Mentorluk becerileri geliştirme

✅Takım Kurma (teambuilding) ve geliştirme
✅ Ekip dinamiklerini anlama ve yönetme
✅ Güven temelli iletişim ve motivasyon teknikleri

✅ SMART Hedef ve Performans Yönetiminde Liderlik

✅ Etkili karar verme teknikleri

✅ Problem Çözme teknikleri
✅ Durumsal Liderlik türleri

✅ Zaman Yönetimi ve İş Önceliklendirme
✅ Zor durumlarda liderlik

✅ Değişim yönetimi

✅ Dirençle başa çıkma teknikleri

✅ Uygulamalı Süpervizyon
✅ Eğitim dönemi boyunca üst düzey yönetici eğitmenden sınırsız canlı destek ve mentorluk

• Giriş, Liderlik Kavramı ve Türleri 
• Liderlik ve yöneticilik farkı, modern liderlik yaklaşımları   
• Dinleme, geri bildirim, empati, proaktif dil ve çatışma yönetimi   
• Takım Nedir, Takım Oluşturma, Takım Hedefleri Belirleme, Takım Rolleri ve Üye Seçimi   
• Karar alma süreçleri, analitik yöntemlerle analiz, problem çözme teknikleri   
• Durumsal liderlik modelleri, analitik yöntemlerle iş önceliklendirme, 
• Zaman yönetimi teknikleri ve vaka uygulamaları   
• Değişim süreci yönetimi, adaptasyon ve planlama, dirençle başa çıkma stratejileri   
• Gerçek vaka analizi ile grup çalışması, soru-cevap ve açık tartışma